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Série I - Action culturelle

Sommaire > A FONCTIONNEMENT DU MUSEE > A3. Gestion du personnel

A3.1 Personnel du Musée

1960-2002 Cote 10AAI/23-41

Evaluation, tris, et éliminations, sort final

Conservation

A3.1.3 Suivi des états de service

1965-2000 Cote 10AAI/34-10AAI/38

Gestion du personnel, suivi des carrières et des salaires : correspondance, programme du concours, liste d'admissibilité, contrats de travail, CV, notices individuelles, , arrêtés, attestations, photographies d'identité, organigramme, présentation, prescriptions générales, autorisation d'absence, pièces comptables, notes, convocations, déclaration d'accident de travail, dispositions relatives aux agents contractuels, certificat, fiche de reprise de travail, arrêts de travail, certificats médicaux, questionnaire, liste des agents.

Gestion du personnel, suivi de carrière : correspondance, bilan d'activité, fiche de présence, notes sur les concours, listes des agents, procès-verbaux de passation de service, mesure budgétaires, résultats du concours, liste des électeurs, circulaire, convocation assemblée générale.

Gestion du personnel, suivi de carrière : bordereaux d'envoi d'ampliations.

Gestion du personnel, suivi et décompte des heures travaillées : décision d'attribution, états des heures supplémentaires, états de la surprime d'été, correspondance.

Gestion du personnel, suivi des examens médicaux : correspondance, listes du personnel, notes.

A3.1.4 Activités syndicales